El pasado 12 de diciembre, el Ayuntamiento de Santa Olalla del Cala volvió a confiar en CIEM para el desarrollo de un nuevo proyecto estratégico: la Elaboración del Plan de Productividad, que incluye la redacción del Manual y Reglamento de Productividad de la entidad.
Tras nuestra colaboración previa, esta nueva adjudicación refuerza la confianza depositada en nuestro equipo y consolida el acompañamiento técnico en la mejora de su gestión de recursos humanos.
El proyecto permitirá diseñar un sistema objetivo, transparente y alineado con la normativa vigente, orientado a la mejora del rendimiento organizativo y al reconocimiento del desempeño profesional.
Seguimos avanzando junto a las entidades locales hacia modelos de gestión más eficientes, estructurados y orientados a resultados.
Un proyecto para mejorar la gestión del rendimiento
El Plan de Productividad es una herramienta esencial para garantizar que los sistemas de reconocimiento del desempeño se basen en criterios claros, medibles y coherentes con la realidad del servicio público.
Este proyecto permitirá al Ayuntamiento de Santa Olalla del Cala disponer de un modelo homogéneo, defendible jurídicamente y útil para impulsar la eficiencia organizativa.
Metodología y alcance del trabajo
El equipo de CIEM abordará la elaboración del Plan de Productividad mediante una metodología técnica y participativa que garantiza rigor y aplicabilidad real.
El proyecto incluirá:
- Análisis de la situación actual y diagnóstico del modelo retributivo existente.
- Definición de criterios objetivos y transparentes de productividad.
- Redacción del Manual de Productividad.
- Elaboración del Reglamento de Productividad adaptado a normativa vigente.
- Integración del sistema con la evaluación del desempeño y los objetivos organizativos.
- Acompañamiento en los trámites internos de aprobación.
Compromiso con una administración pública eficaz y moderna
Esta adjudicación refuerza el compromiso de CIEM con la mejora continua de los modelos de gestión pública, aportando soluciones técnicas sólidas y adaptadas a las necesidades reales de cada entidad.
Seguiremos acompañando al Ayuntamiento de Santa Olalla del Cala en la implantación de sistemas orientados a la eficiencia, la motivación del personal y la transparencia en la gestión.